Posao i savjeti za razvoj karijere - sve na jednom mjestu!
❤️ Click here: Trazim poso
Što se tiče prehrane, o tome se morate sami brinuti. Dvosobna kuća i plac još nije legalizovan.
Bravar, varilac — dva izvršioca 2. Ako se zaposlite kao pomoćni radnik u proizvodnji npr. Ako CV šaljete e-mailom molimo Vas da provjerite da li ste odgovorili na sva pitanja koja se nalaze u on-line obrascu i dopišite ona koja Vam nedostaju. Povećan je broj turopoljskih svinja.
Trazim poso - Auron HL 168 FV aparat za merenje pritiska zglobni, radi na baterije, nov nekorišćen, sa originalnom... Auto klub Pobeda, Matije Gubca...
Dakle počeli smo kao klasična agencija za zapošljavanje. Poslovno povezivanje Prirodno su se pojavile i mogućnosti da zaposlimo hrvatske tvrtke i obrte na većim, jednokratnim poslovima, najčešće u građevinarstvu. Trenutna situacija s izbjeglicama u Njemačkoj je iznjedrila i nešto dobro. Pojavila se potreba za radnim mjestima kao što su zaštitari i osoblje koje održava kampove za izbjeglice. S druge strane je došlo do pomanjkanja stambenog prostora za iznajmljivanje pa je Njemačka država ubrizgala ogroman novac za novu stanogradnju; govori se o 50 milijardi eura. To je razlog da se iz cijele Europe građevinske i ostale prateće tvrtke sele u Njemačku. Mi smo si postavili pitanje 'zašto ne bi i hrvatske građevinske tvrtke to isto učinile'. Zato smo odlučili pokušati organizirati što više poslovnih subjekata iz Hrvatske, od malih obrta do većih firmi i ponuditi im poslove do kojih možemo doći na njemačkom tržištu. Kad pokušavamo zaposliti osobu u njemačku tvrtku jedan od glavnih problema je nepoznavanje njemačkog jezika. U slučajevima kad zapošljavamo hrvatske tvrtke taj problem je daleko manji, dovoljan je daleko manji broj osoba koje dobro vladaju njemačkim jezikom. Potonja situacija nam omogućava zapošljavanje i daleko većeg broja osoba. Klaster malih firmi i obrta Sve obrte i male firme, koji su za to zainteresirane, pokušavamo udružiti i angažirati kao većeg izvođača. Dobrodošli su svi koji kvalitetno rade svoj posao i imaju uzornu poslovnu etiku. Ne postoji fiksan oblik udruživanja već se grupe ustrojavaju dogovorno u trenutku kad se pokaže poslovna prilika i kad za to imamo dovoljno resursa unutar klastera. Radite kao njemački obrtnik Svim zainteresiranim osobama koje žele samostalno obavljati poslove u Njemačkoj pomažemo u otvaranju obrta i vođenju 'papirologije. To je osobito zgodno osobama koje nemaju ambicija za velikim poslovima i ne žele ući u sustav njemačkog PDV-a ili žele dio godine provoditi u Njemačkoj a dio u Hrvatskoj. Naš poslovni model Naš poslovni model je u nekim elementima sličan eBay-u. Razlika u odnosu na poznati portal je u tome što mi trgujemo s radnom snagom i što su naši kupci najčešće tvrtke. Drugim riječima naš posao se sastoji u komunikaciji s Vama hrvatskim građanima i njemačkim agencijama i firmama za zapošljavanje kao i s firmama koje traže radnu snagu za sebe. U skoroj budućnosti ćemo naše aktivnosti proširiti i na druge države EU koje primaju radnu snagu iz Hrvatske, a koje su zanimljive našim sugrađanima. Od Vas želimo prikupiti što više podataka kako bi stvorili detaljnu i objektivnu sliku o Vama kao osobi i potencijalnom djelatniku, sa svim Vašim znanjima i vještinama. Drugi dio posla se sastoji u tome da te informacije učinimo dostupnima svim potencijalnim poslodavcima. Kako u samoj Njemačkoj postoje tisuće agencija koje se bave ovim poslom, a mi želimo biti otvoreni za sve koje korektno posluju, vjerujemo da po ovom modelu posredovanja imate dobre šanse da se zaposlite u kratkom roku. Naše je nastojanje da Vas obostrano objektivno predstavimo, kako Vas poslodavcu, tako i poslodavce Vama. Na taj način eliminiramo većinu mogućih problema koji mogu iskrsnuti ako se nađete u Njemačkoj i zaključite Vi ili firma da niste bili iskreni. Jedini stvarni limitirajući faktori u pronalaženju zaposlenja je Vaše poznavanje njemačkog jezika i profesionalna stručnost. Slična situacija je i s firmama i obrtima koje povezujemo. Osnovni uvjeti rada i plaća Jasno je da različiti poslovi nisu jednako plaćeni. No, gledajući prosječnog zanatliju koji je plaćen po satu ne prema učinku , njegova mjesečna plaća nakon odbitaka iznosi cca 2. Ako se zaposlite kao pomoćni radnik u proizvodnji npr. Ovo su samo informativni pokazatelji koji ne moraju uvijek biti točni. O stvarnim uvjetima rada ćemo, zajedno s Vama, pregovarati sa svakim poslodavcem pojedinačno. Visina plaće koju ćete dobiti na ruke ovisi i o Vašem bračnom statusu i broju djece. U Njemačkoj porez na osobni dohodak ovisi i o ovoj činjenici. To je razlog zašto se ova pitanja nalaze u upitniku CV-a. Mjesečna satnica prema njemačkom zakonu slična kao i kod nas, oko 160 radnih sati. Sve što radite preko te satnice kao i noću, subotom, nedjeljom ili praznikom plaća Vam se uvećano 25%, 50% ili 100%. Većina firmi pomaže oko pronalaženja prikladnog smještaja za svoje djelatnike. Ponekad smještaj plaćate sami, a ponekad ga za Vas plaća poslodavac. Što se tiče prehrane, o tome se morate sami brinuti. Veće firme često imaju svoje menze u kojima se može za nekoliko eura konzumirati kvalitetan i kompletan obrok. Koliko Vas košta naša usluga Najčešća situacija je da agencije dobivaju određeni bonus od poslodavca, ne od osobe koju zapošljavaju. U iznimnim slučajevima, ako poslodavac nije spreman nagraditi agenciju, o premiji sa zaposlenikom pregovaramo, ali nikada ne tražimo avansnu uplatu. Troškovi koje ćete imati prije stupanja na rad će se najčešće odnositi samo na prevođenje i ovjeru diploma i trošak puta do mjesta rada. Jezik Dobro poznavanje njemačkog jezika nije nužno za sva radna mjesta ali što ga bolje znate veća je šansa da ćete dobiti posao i da ćete moći birati bolje plaćeni posao. Poznavanje jezika, makar i elementarno, znatno Vam podiže izglede za zaposlenje. Ako želite raditi u Njemačkoj, a ne govorite njemački jezik, toplo Vam predlažemo da odmah počnete s učenjem. Bolje je put odgoditi za nekoliko mjeseci radi učenja jezika nego godinu dvije čekati posao gdje Vam jezik nije neophodan. Na našoj stranici imate dosta materijala za samostalno učenje njemačkog jezika. Što Vi trebate činiti CV: Ukoliko ste zainteresirani za rad u Njemačkoj neophodno je da nam pošaljete svoj životopis. Možete to učiniti putem on-line formulara na ovom portalu ili u obliku Europass životopisa. Ako CV šaljete e-mailom molimo Vas da provjerite da li ste odgovorili na sva pitanja koja se nalaze u on-line obrascu i dopišite ona koja Vam nedostaju. Video clipovi: Jedan od načina na koji Vas želimo prezentirati potencijalnim poslodavcima je putem kratkih video clipova filmića koje očekujemo da snimite i pošaljete nam e-mailom. Uskoro ćemo na ovim stranicama dati i preciznije upute o tome. Video clip bi trebao trajati 2-3 minute. U njemu se predstavite na njemačkom jeziku i recite najbitnije stvari iz životopisa. Predlažemo da se u odvojenim video clipovima predstavite i na ostalim jezicima koje govorite engleski, talijanski, španjolski itd. Vjerujemo da Vam tehnički to ne bi trebao biti pretežak zadatak obzirom da većina modernih telefona ima opciju video snimanja. Pri snimanju vodite računa da Vam osvjetljenje i zvuk budu zadovoljavajuće kvalitete. Ove snimke, ako nam ih pošaljete e-mailom, neće biti javno dostupne za pregledavanje, osim potencijalnim poslodavcima. Druga opcija je da ih sami postavite na YouTube ili neki sličan servis a nama pošaljete samo link. Na osnovu CV-a i video prezentacija poslodavci će nas kontaktirati, a mi ćemo biti Vaš pregovarački kanal. Automobil Ako se zapošljavate individualno od velike pomoći Vam može biti ako u Njemačku otputujete sa svojim osobnim automobilom. Radi velikog priljeva izbjeglica porasle cijene stanova i teže ih je pronaći u gradovima. Smještaj je najlakše i najjeftinije pronaći u selima udaljenim nekoliko km od mjesta rada. U tom slučaju ćete problem svakodnevnog puta na posao i s posla teško riješiti bez automobila. Što očekujemo od kandidata i zaposlenika Molimo Vas da prema nama budete iskreni po pitanju znanja, vještina i životnih navika. Možda ćete nas uvjeriti da znate nešto raditi daleko bolje nego što doista znate. U tom slučaju riskirate situaciju da budete vraćeni u Hrvatsku prije vremena. Klasične greške koje djelatnici s pomanjkanjem etičnosti čine, a kakvih se mi brzo rješavamo, je zabušavanje i neodgovornost na radu. Nagledali smo se svakakvih stvari poput: učestalih odlazaka na WC u trajanju od pola sata, od prestanka rada čim osoba misli da je se ne nadgleda, krađa i sličnih. Jedan od velikih problema, koji Vas mogu također ekspresno vratiti u Hrvatsku, je alkoholizam. Osobe koje su sklone pijenju na radnom mjestu su apsolutno nepoželjne. Nije nam drago ni ako saznamo da se osoba opije izvan radnog vremena, no to je granični slučaj koji Vam neće naštetiti dok savjesno i kvalitetno obavljate svoj posao. Nekakvo civilizirano pijenje alkohola nakon radnog vremena i tijekom vikenda ne smatramo problematičnim. Što nakon Njemačke Ni nama nije drago što mnogi u Hrvatskoj danas jedini izlaz iz teške financijske situacije vide u odlasku u inozemstvo. Voljeli bismo da svaki građanin Hrvatske ima priliku normalno živjeti od svoga rada i da nema potrebe za poslom kojeg radimo. Zato, svi oni koji zatraže našu pomoć oko zaposlenja u inozemstvu, mogu izraziti i želju da ih obavještavamo o mogućim poslovima koji će se u budućnosti možda otvarati u Hrvatskoj. Dakle, naš cilj je pomoći Vam da odete u inozemstvo i da se u nekom trenutku vratite i nastavite živjeti i raditi u Hrvatskoj.
POSAO - Razgovor #1
Većina firmi pomaže oko pronalaženja prikladnog smještaja za svoje djelatnike. Fond SAPARD Kolesarić je shvatio kao prvu priliku za proširenje. Danas kada tražite posao poslodavci će prije svega gledati kakvu osobnost imate, da li posjedujete neku crtu koja vas izdvaja od drugih, jeste li karizmatični i slično. Profila kao tražitelj posla imate mogućnost predstaviti se poslodavcima koji novog zaposlenika traže putem baze portala MojPosao. Potrebna promoterka - rad jedan dan u nedelji.
